Expertise

Diritto del lavoro(en)Italian Employment & Labour Law

Svolgiamo attività di consulenza e assistenza in relazione a tutte le tematiche attinenti il diritto del lavoro e delle relazioni industriali, il diritto previdenziale, la sicurezza sul lavoro e i contratti di agenzia e di lavoro autonomo.

Assistiamo i nostri clienti nel contenzioso giuslavoristico, in sede amministrativa e giudiziale, in ogni aspetto del diritto del lavoro e sindacale.

Prestiamo assistenza inoltre nel contenzioso con gli istituti previdenziali e assicurativi e con gli organi periferici del Ministero del Lavoro.

Ci occupiamo delle problematiche giuslavoristiche relative a:

⦁ ristrutturazioni aziendali

⦁ privacy

⦁ responsabilità amministrativa degli enti

⦁ salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

⦁ appalti

Abbiamo maturato un’esperienza specifica nella gestione delle problematiche giuslavoristiche e relative alla sicurezza sul lavoro con riferimento ai contratti di appalto e agli strumenti di esternalizzazione. Forniamo assistenza e consulenza anche nelle ipotesi di subentro negli appalti, dalla fase sindacale all’eventuale contenzioso.

Assistiamo le imprese nella predisposizione degli strumenti contrattuali e nel contenzioso relativo alla responsabilità solidale per i crediti di lavoro prevista dalla normativa sugli appalti e fattispecie similari.

Prestiamo assistenza nelle operazioni straordinarie occupandoci anche della successiva riorganizzazione interna del personale.

In particolare in questi ambiti svolgiamo e assistiamo le imprese in:

⦁ Due diligence su tutti gli aspetti di diritto del lavoro e contratti di agenzia

⦁ Pianificazione delle questioni giuslavoristiche in relazione ad operazioni di fusione, acquisizione, cessione di azienda

⦁ Processi di esternalizzazione, contratti di appalto

⦁ Ristrutturazioni e procedure di riduzione del personale

⦁ Procedure per l’attivazione di ammortizzatori sociali ordinari, straordinari ed in deroga, con assistenza in sede sindacale e amministrativa

Affianchiamo le imprese nella stipulazione di accordi di secondo livello e nelle trattative sindacali.

Assistiamo i clienti nella predisposizione dei contratti di agenzia e degli accordi contenenti obbligazioni accessorie ed elaboriamo analisi dei fatturati provvigionali per il calcolo delle indennità correlate alla cessazione del rapporto.

Il nostro approccio: "personalizziamo" la gestione del personale

Il rapporto con i clienti è diretto ed all’insegna della reperibilità e della tempestività.

Il confronto quotidiano consente una conoscenza approfondita delle specificità aziendali per una gestione ottimale delle risorse umane.

La capacità di mettere a fattore comune le competenze è alla base di ogni attività svolta dal team.

L'esperienza maturata nel contenzioso consente di fornire consulenza e strumenti contrattuali efficaci per prevenire le azioni in giudizio.(en)SZA provides legal counsel and assistance on all issues pertaining to Italian labour law and industrial relations, social security law, health & safety on the workplace as well as agency and freelance consulting contracts.

SZA assist clients in labour law disputes, in administrative and judicial matters, and in every aspect of Italian labour and trade union law.

Furthermore, SZA provides assistance with litigation with social security and insurance bodies and with the associated bodies of Italian Ministry of Labour.

SZA provides counsel on labour law issues related to:

⦁ Corporate Restructurings and Reorganisations

⦁ Privacy

⦁ Administrative Liability of Institutions

⦁ Health and Safety in the Workplace

⦁ Tenders  

SZA has a specific experience with the management of labour law issues related to health and safety in the workplace in addition to procurement contracts and outsourcing tools. The team provides assistance and advice even in the event of a takeover, from the trade union negotiations stage to any possible litigation proceedings.

SZA assists companies in the preparation of contractual tools and in litigation pertaining to joint and several liability for work credits provided for by the law and similar cases.

SZA provides assistance with extraordinary operations and the team also takes care of any subsequent internal staff reorganizations.

In particular, in these areas the firms carries out and assists companies with:

⦁ Due Diligence on every aspects of labour law and agency contracts

⦁ Planning of labour law issues in reference mergers, acquisitions and the sale of companies

⦁ Outsourcing processes, procurement contracts

⦁ Restructuring and personnel reduction procedures

⦁ Procedures for the activation of ordinary, extraordinary and in derogation social safety nets, with assistance at  trade union and administrative offices.

SZA supports companies with entering into second level agreements and with Italian trade union negotiations.

SZA assist clients in the drafting of agency contracts and agreements including accessory obligations and analyse sales commissions for the calculation of compensation in relation to the termination of the contract.

Our Approach: To "Customize" Personnel Management

SZA’s relationship with clients is direct and dedicated to availability and timeliness.

Daily confrontation with the subject matters allows for in-depth knowledge of company specific needs for the best management of human resources.

The ability to pool skills is at the core of every activity carried out by our team.

The experience SZA has gained in litigation proceedings allows us to provide effective consultancy services and contractual tools to prevent legal action.